Дальше для того чтобы усилить связь компании внутреннюю, 19-ого октября 2020, Гуандун Kenwei Intellectualized CO. машинного оборудования, Ltd. установил «коробку предложения генерального директора».

Как настоящий международный масштаб, широкое влияние с несколькими головками изготовителя weigher, Гуандуна Kenwei имеет больше чем 14 лет профессионального опыта в изготовлять НИОКР, с годовой выработкой больше чем 7 000 наборов weigher. Установка «коробки предложения генерального директора» конструированной для того чтобы улучшить каналы связи открытые и генеральный директор и работник; ободрите работники найти проблемы обслуживания системного руководства, и повысьте вопрос смогите быть разрешено во времени или ободрить работники участвовать в конструкции и управлении компании Innovate, наблюдать и предложить конструкция в различных полях деятельности и управления компании.

Для того чтобы дать полную игру роли моста «коробки предложения генерального директора», отдел человеческих ресурсов компании будет ответственен за раскрывать «коробку предложения генерального директора» раз в неделю, и организует написанные предложения или мнения собранные каждую неделю, согласно содержанию представленных мнений или отразил ситуацию, после инструкций генерального директора, будет возвращен к уместным отделам для обработки, и наблюдению следования, своевременной обратной связи и объявлениям. Во время всего процесса вставки, работники которые кладут вперед мнения и предложения будут сдержаны строго конфиденциальным.

Отверстие «коробки предложения генерального директора» устанавливало мост связи между руководителями компании и работники, увеличили чувство владения всех работников в участвовать в руководстве корпорации, и при условии удобная и эффективная платформа связи для работников для того чтобы участвовать в развитии компании и делать разумные предложения. «Коробка предложения генерального директора» не только важный путь для всех работников участвовать внутри и наблюдать дела управления компании, но также движущая сила для компании для того чтобы получить лучшее развитие.